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表彰先进要有仪式感

发布日期:2022-01-26 01:27   来源:未知   阅读:

  年终时刻,需要对在年度工作中做出非凡业绩的先进集体和个人进行表彰;平凡日子,需要用非凡的仪式来表彰先进、激励先进、鼓舞人心。通过表彰仪式让干部员工感到在平常的工作和生活中,除了日常的平凡、平淡甚至平庸,还有荣光荣耀、还有高光时刻,还有星辰大海、诗和远方。

  如同平日渴望节日,平凡渴望非凡;战士渴望战功,英雄渴望英名一样,在日常工作生活中,人人渴望成功,个个渴望荣誉。单位领导要紧紧抓住这种崇善向上的心理,善于发现平凡工作中涌现出来的先进典型,深刻总结典型人物的典型事迹和经验,在年度工作会议上,张灯结彩、披红戴花地表彰先进集体和个人,使被表彰的集体和个人感受到浓浓的仪式感、荣誉感、成就感,从而激发被表彰者的责任心、事业心、进取心。

  表彰先进,既是对先进集体和个人的尊重和肯定,也是对广大员工的鞭策和激励,更是对全局工作的充电和加油。要舍得重奖具有重大贡献、立下汗马功劳的先进集体和个人,要让人为之热血沸腾、摩拳擦掌,令没有获奖的员工相信通过不懈的努力和奋斗,有朝一日,自己也可以站到这个星光灿烂、光芒四射的舞台上,成为令人羡慕的表彰对象。

  要打破常规,精心设计工作会议程序。除却领导工作总结报告,要把更多的时间和发言机会,让给来自基层一线的先进典型,给他们披红戴花、颁授证书,同他们合影留念。让他们登台阐述取得的工作经验,畅谈立足本岗、建功立业的思想体会,畅想对未来人生事业的规划和设想。让他们在镜头中一露尊容,在媒体上一展风采,从而激发先进集体和个人的岗位自信感、事业成就感、企业归属感,激发广大干部员工奋发进取、争当先进的主人翁精神。

  通过有仪式感的表彰,相信做出成绩、获得荣誉、赢得奖励的先进人物,其内心一定是激情澎湃、斗志昂扬的,一定会在新一年的工作中,再接再厉,再创辉煌,从而回馈深爱自己的工作单位,建功格外珍惜的平凡岗位。(郭祥)